Plan d'organisation

Cabinet QHSE / conformité

DemaaPlan d'organisation

Plan d'organisation de votre activité

Structurez audits, plans d’action, preuves, risques et obligations clients.

Objectif

Vérifier ce qui est déjà en place, repérer les manques, puis lancer les trois actions les plus utiles.

Mode d'emploi

1Cochez uniquement ce qui fonctionne vraiment.

2Ajoutez un responsable pour les manques importants.

3Gardez trois priorités dans le plan d'action 3 mois.

Entreprise

Date

DemaaPlan d'organisation

Diagnostic opérationnel

Cochez ce qui fonctionne déjà. Les cases restantes servent à choisir les priorités du plan d'action.

Offres QHSE & référentiels

Clarifier les référentiels couverts, le niveau d'accompagnement et les limites

Mettre à jour format de mission, livrables, délais et conditions d'intervention

Identifier les offres à simplifier, spécialiser ou arrêter

Préparer un cadre lisible avant audit ou accompagnement

Responsable

Échéance

Prospects & cadrage audit

Qualifier le site, le référentiel visé et les interlocuteurs concernés

Vérifier contexte, urgence, preuves disponibles et attentes client

Cadrer périmètre, jalons et points sensibles avant intervention

Faire remonter les blocages avant audit, devis ou plan d'action

Responsable

Échéance

Audits & diagnostics

Préparer périmètre, référentiel, preuves et interlocuteurs

Identifier écarts, risques et causes terrain

Qualifier criticité, conformité attendue et décision nécessaire

Rendre lisible diagnostic, preuves et priorités

Responsable

Échéance

Plans d'action

Transformer écarts en actions correctives claires

Attribuer responsable, délai, preuve et niveau de priorité

Suivre avancement, blocages et validations obtenues

Clôturer action avec preuve et reste à surveiller

Responsable

Échéance

DemaaPlan d'organisation

Diagnostic opérationnel

Cochez ce qui fonctionne déjà. Les cases restantes servent à choisir les priorités du plan d'action.

Veille & obligations

Vérifier les points obligatoires

Identifier les écarts ou réserves

Planifier les corrections

Faire valider la conformité

Archiver les preuves utiles

Responsable

Échéance

Honoraires & marge mission

Suivre forfait vendu, temps passé, achats externes et factures émises

Comparer charge réelle, valeur livrée, marge et reste à produire

Repérer dépassement, scope non facturé ou retard de paiement

DemaaPlan d'organisation

Plan d'action 3 mois

Reprenez les cases non cochées. Gardez trois priorités maximum pour structurer sans vous disperser.

Priorité 1

Action

Responsable

Échéance

Résultat attendu

Priorité 2

Action

Responsable

Échéance

Résultat attendu

Priorité 3

Action

Responsable

Échéance

Résultat attendu