Offres RH & positionnement
Suivre personnes concernées, rôle et étape en cours
Clarifier décision attendue, responsable et délai
Mettre à jour dossier, transmission et prochaine action
Clarifier ce qui est vendu
Mettre à jour prix, conditions et limites
Identifier les offres à pousser ou arrêter
Responsable
Échéance