Plan d'organisation

Chasseur immobilier

DemaaPlan d'organisation

Plan d'organisation de votre activité

Chasseur immobilier

Gardez mandats, recherches, visites et négociations sous contrôle sans perdre les critères client.

Objectif

Vérifier ce qui est déjà en place, repérer les manques, puis lancer les trois actions les plus utiles.

Mode d'emploi

1Cochez uniquement ce qui fonctionne vraiment.

2Ajoutez un responsable pour les manques importants.

3Gardez trois priorités dans le plan d'action 3 mois.

Entreprise

Date

DemaaPlan d'organisation

Diagnostic opérationnel

Cochez ce qui fonctionne déjà. Les cases restantes servent à choisir les priorités du plan d'action.

Mandats de recherche

Qualifier demande, objectif et contraintes du dossier

Collecter pièces, accès et informations obligatoires

Vérifier faisabilité, délais et points de vigilance

Confirmer périmètre, prix et prochaine étape

Créer le dossier avec les manquants visibles

Responsable

Échéance

Brief acquéreur

Clarifier besoin, contexte et contraintes

Lister informations ou accès manquants

Valider périmètre, priorités et livrables

Partager les consignes aux personnes concernées

Tracer les changements décidés

Responsable

Échéance

Sourcing biens

Définir les critères de recherche

Qualifier les opportunités ou profils

Comparer intérêt, risques et priorités

Documenter les décisions

Suivre les prochaines relances

Responsable

Échéance

Visites & analyse

Préparer les informations ou outils nécessaires

Réaliser diagnostic, relevé ou analyse

Documenter constats, photos et mesures

Identifier suite à donner ou devis

Partager le résultat au client

Responsable

Échéance

DemaaPlan d'organisation

Diagnostic opérationnel

Cochez ce qui fonctionne déjà. Les cases restantes servent à choisir les priorités du plan d'action.

Offres & compromis

Centraliser offres, contre-offres et conditions

Vérifier financement, pièces et délais

Coordonner vendeur, acquéreur et notaire

Suivre compromis, conditions suspensives et signature

Relancer les étapes bloquantes

Responsable

Échéance

Honoraires & suivi

Suivre mandats, recherches, visites et honoraires de succès

Comparer temps passé, budget client, frais et probabilité de signature

Repérer mandat peu actif, frais non refacturés ou honoraires à sécuriser

DemaaPlan d'organisation

Plan d'action 3 mois

Reprenez les cases non cochées. Gardez trois priorités maximum pour structurer sans vous disperser.

Priorité 1

Action

Responsable

Échéance

Résultat attendu

Priorité 2

Action

Responsable

Échéance

Résultat attendu

Priorité 3

Action

Responsable

Échéance

Résultat attendu

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Mandats de recherche

Brief acquéreur

Sourcing biens

Visites & analyse

Diagnostic opérationnel

Offres & compromis

Honoraires & suivi

Plan d'action 3 mois

Priorité 1

Priorité 2

Priorité 3

Réseau & partenaires