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Conseil & services aux entreprises
Agence de recrutement
Le systeme pour suivre candidats, postes, clients et relances sans casser le rythme du recrutement.
Marchés & spécialités
- Clarifier spécialités, cibles et problèmes traités
- Mettre à jour formats, prix et conditions d'intervention
- Définir ce qui est inclus, exclu ou optionnel
- Préparer preuves, cas clients ou éléments de réassurance
- Identifier les offres à renforcer, simplifier ou arrêter
Clients & mandats
- Qualifier poste, contexte, urgence et critères client
- Valider mandat, rémunération et conditions de succès
- Préparer ciblage, message et priorités de recherche
- Suivre postes ouverts et décisions client
Sourcing candidats
- Définir critères de recherche et canaux de sourcing
- Qualifier profils, disponibilité et motivation
- Suivre réponses, relances et refus
- Mettre à jour vivier et prochaines actions
Entretiens & shortlists
- Planifier entretiens, évaluations et retours candidat
- Comparer profils aux critères client
- Préparer shortlist claire et argumentée
- Suivre décisions, objections et étapes suivantes
Placements & garanties
- Suivre offre, acceptation et intégration candidat
- Contrôler période de garantie et retours client
- Préparer facturation succès et documents nécessaires
- Relancer points ouverts après placement
Honoraires & succès
- Suivre honoraires, forfaits ou factures à émettre
- Comparer temps passé, budget et rentabilité
- Repérer retards de facturation ou impayés
- Relancer clients ou financeurs concernés
- Mettre à jour prévisionnel et reste à facturer
Équipe & consultants
- Affecter dossiers, missions ou comptes clients
- Rendre visible charge, priorités et blocages
- Partager consignes, accès et échéances
- Suivre capacité interne et renforts nécessaires
- Clarifier validation et arbitrage en cas de conflit