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Patrimoine

Investissement entreprise

Le systeme pour piloter participations, performance, risques et arbitrages avec une lecture plus claire.

Obtenir le Plan d'organisation

Sourcing & thèse d’investissement

  • Définir thèse, critères de recherche et exclusions
  • Qualifier opportunités, marché et premiers risques
  • Prioriser dossiers à analyser ou abandonner
  • Suivre introductions, relances et décisions

Analyse société

  • Analyser activité, finances, équipe et risques clés
  • Comparer valorisation, potentiel et scénarios
  • Documenter diligence, questions et zones d'incertitude
  • Préparer recommandation d'investissement ou refus

Négociation & pacte

  • Suivre points ouverts de négociation et conditions clés
  • Collecter pacte, term sheet et pièces juridiques utiles
  • Identifier clauses sensibles, risques et arbitrages
  • Coordonner conseils, investisseurs et société cible
  • Classer versions validées et décisions prises

Conformité investisseur

  • Contrôler connaissance client, profil risque et objectifs investisseur
  • Vérifier adéquation, justificatifs, mandat et devoir de conseil
  • Repérer pièce KYC manquante, alerte LCB-FT ou arbitrage non tracé
  • Planifier correction avec client, conseiller ou partenaire financier
  • Archiver preuves, recommandations et décisions d'investissement

Suivi participation

  • Suivre reporting, décisions et engagements de la participation
  • Identifier alertes financières, opérationnelles ou gouvernance
  • Préparer questions, votes ou arbitrages investisseur
  • Conserver comptes rendus, documents et décisions clés
  • Mettre à jour valorisation, risques et prochaines actions

Valorisation & rendement

  • Qualifier opportunité, prix, risques et potentiel
  • Mettre à jour financement, budget travaux et calendrier
  • Suivre décisions, signatures et conditions suspensives
  • Contrôler marge, rendement ou cash-flow réel
  • Préparer revente, location ou reporting investisseur

Réseau & co-investisseurs

  • Clarifier rôles, planning et dossiers suivis
  • Partager consignes, accès et priorités du moment
  • Rendre visibles charge, disponibilités et blocages
  • Anticiper renforts, remplacements ou compétences clés
  • Suivre décisions, transmissions et points à arbitrer